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翟镇煤矿机电大夫水平高采煤设备没病了

2019-02-27 20:17:32

翟镇煤矿"机电大夫"水平高 采煤设备没"病"了

山东新汶矿业集团公司翟镇煤矿实施生产设备“病历化”管理,有效预防了机电事故的发生。2004年,该矿安全产煤215.01万吨,机电设备事故率同比减少58%,保证了安全生产。

去年以来,翟镇矿着力从四个方面提高机电设备岗位操作和管理水平,一是建立机电管理人员“市场准入”制度,机电岗位人员一律公开考试、考核,合格后准许上岗;二是针对装备水平不断提高的实际,对机电岗位管理人员实行定期轮训,由机电专业副总工程师亲自解剖、讲解机电和设备管理知识,力求对每台设备的原理、性能和管理要求了如指掌,培训人员交纳风险抵押金,不合格者继续学习费用自负;三是矿里不定期举办机电设备技术比武,并选拔者参加集团公司和省市比武大赛,对获得名次的机电管理人员进行重奖,激发了员工练苦功、学绝活的积极性;四是按照岗位货币的原则,实行了机电管理人员从“市场”中挣工资,向降低事故率、确保设备正常运转要效益、要收入的办法,建立了机电设备管理档案,机电设备管理人员对自己所管设备建立“病历卡”,对每台设备的投用时间、出现的故障、更换的零部件记录在设备“病历卡”上,对“诊断”问题在集中检修时间进行预防性检修,矿里根据设备“病历” “诊断”记录和机电设备运转情况来验收,作为奖罚依据。在全矿形成了争当“放心机电管理人员”和“放心机电管理岗位”的竞争氛围。

“机电大夫”水平高,采煤设备没“病”了。该办法运行以来,机电设备管理人员的整体素质和心有了很大提高,矿井被评为山东省设备管理先进集体,达到了设备管理一级企业标准。

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